aumento

Docentes tomarán las calles este viernes por mejoras laborales

Posted on

Los profesionales de la educación exigirán al gobierno cumplir con la dignificación del magisterio y con la VIII Convención Colectiva

Por ende, el Movimiento de Educadores Simón Rodríguez y el Comité en Defensa del Salario Digno y de la Contratación Colectiva del Magisterio Caracas, realizará una protesta con birrete, medalla y título profesional este viernes 12 de junio, en una concentración en la Plaza Morelos de Caracas, frente a la Defensoría del Pueblo.

La manifestación se llevará a cabo a partir de las 10:30 de la mañana, con ella exigirán al gobierno que cumpla con la dignificación del magisterio y con la VIII Convención Colectiva.

http://www.el-nacional.com/11-06-2015

Presidente de Asdeluz considera como “adelanto y ajuste” anuncio de aumento

Posted on

Julio Villalobos considera que por hacerse de manera informal a través de redes sociales y sin mayor aplicación generó dudas e incertidumbre 

(Nayarith Gutiérrez ).- Julio Villalobos, presidente de la Asociación de Empleados de la Universidad del Zulia (Asdeluz), se encuentra en la ciudad de Caracas para indagar más sobre el aumento presidencial anunciado el viernes 5 de junio de 2015. A su juicio, se hizo de una manera informal, a través de las redes sociales, y generó más dudas e incertidumbre en el sector universitario sobre la certeza de la aplicación.

Julio Villalobos, presidente de Asdeluz
Foto: Archivo

“Hasta ahora la información que manejo, que podría tomarla como válida para la aplicación, es que el anuncio lo llaman adelanto y ajuste de las tablas salariales del personal, en vista de que el sueldo de parte de los universitarios ha quedado por debajo del sueldo mínimo y con el anuncio se arregla esa distorsión”.

Según Villalobos, se le llama también “adelanto”, porque es un avance de lo que pueda determinarse y firmarse como resultado de la discusión de la Segunda Convención Colectiva Única, lo que se concrete se le debe descontar  el porcentaje anunciado por el Gobierno nacional.

La aplicación de aumento entre el 30% y 74% sería a partir del 1 de mayo con incidencia en el Bono Vacacional. “Estamos a la espera de que el Ministerio de Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología publique las tablas con la aplicación del incremento anunciado para el sector universitario para tener más claro como queda todo”, aseguró Villalobos.

http://www.agenciadenoticias.luz.edu.ve/ 08-06-2015

Profesores recibirán menos de 5 mil bolívares de aumento

Posted on

El anuncio golpea a los profesores de mayor formación, quienes solo recibirán apenas 30 %. Montos de aumento no supera ni siquiera un salario mínimo

(LUZ Agencia de Noticias)- La presidenta de la Asociación de Profesores de LUZ (Apuz), seccional de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Elvira Annicchiarico, adelantó cálculos preliminares sobre el anuncio del presidente Nicolás Maduro de un “aumento sustancial” para el sector universitario.

Annicchiarico denuncia que los profesores con mayor formación solo recibirán 30 % de “aumento sustancial”.
Foto: noticias24

Según estimaciones preliminares hechas por Annicchiarico, el aumento anunciado representa un porcentaje que oscila entre el 30 % y el 74 % inversamente proporcional. “Los que ganen menos recibirán 74 % y los que ganen más, apenas un 30 %”, dice.

“El porcentaje visualmente genera impacto, en términos relativos tienen ese efecto y de hecho los medios así lo reseñaron: ‘Hasta un 74% recibirán los universitarios con un promedio ponderado de 47 %’, pero la realidad de los porcentajes y montos a pagar por concepto de este aumento en detalle para cada sector y cargo se desconocen”, aclara.

Para Annicchiarico, este anuncio implica que el personal que menos gana, recibirá  Bs.F. 4.992. Esta cifra resulta de multiplicar el salario de un profesor instructor a tiempo completo 6.746,97 por 0,74. Mientras que en el caso de los docentes titulares a dedicación exclusiva (quienes más ganan) se le ajustaría a Bs.F. 4.589. Monto que resulta de multiplicar Bs. 15.297 por 0.30.

“Proporcionalmente todos los cargo de todos los sectores estarán en ese rango. La cruda realidad es que estaríamos recibiendo todos un aumento que no supera los Bs.F. 5 Mil partiendo de un salario mínimo actualizado en el mejor de los casos”, revela.

¿Casualidad?

Para Annicchiarico, estos montos considerados como “aumento sustancial” en realidad no resuelve el problema del salario de los trabajadores, “ni siquiera como compensación para poder adquirir a la canasta alimentaria. Pero el objetivo se logró: surtir un efecto mediático y desmovilizar”, insiste.

El presidente Nicolás Maduro aprobó Bs.F. 4.816.534.011,29. “Suena inmensa la cifra pero si tomamos en cuenta que somos 211.429 trabajadores, corresponde solo a Bs.F. 22.780, 85 para cada trabajador. Divide esa cifra entre el monto de aumento máximo de Bs.F. 5 Mil y da como resultado 4 meses y medio (mayo, junio, julio y agosto con incidencia en bono vacacional).Dando justo el tiempo como para que se cumplan los 120 días para los acuerdos estipulados por la ley de trabajo en este tipo de negociaciones. ¡Qué casualidad, no!

http://www.agenciadenoticias.luz.edu.ve/08-06-2015)

“Anuncio de aumento es una estrategia del Gobierno para desmovilizar a las universidades”

Posted on

Opinan que el Ejecutivo necesitaba bajar la presión y desmontar protestas más contundentes

(LUZ Agencia de Noticias).- La presidenta de la Asociación de Profesores de LUZ (Apuz), seccional de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Elvira Annicchiarico, opina que el anuncio del presidente Nicolás Maduro de aprobación de recursos para el “aumento sustancial” al sector universitario responde a una estrategia del ejecutivo para desmontar las acciones de protestas generadas en las universidades por la precariedad salarial del personal.

Elvira Annicchiarico, presidenta de Apuz, seccional Economía.
Foto. César Pérez

“El anuncio del aumento está estructurado sin mucha explicación, las palabras “aumento sustancial”, porcentajes altos y recursos aprobados exorbitantes, va dirigido a la opinión pública buscando el efecto mediático para indicar que el Gobierno ya dio el aumento que pedían los universitario, porque les estaban dejando mal nacional e internacionalmente que un docente tuviese un sueldo por debajo del salario mínimo”, refiere la dirigente gremial.

Annicchiarico dice que se trata de una estrategia para desconcertar a la base de trabajadores universitarios, que están necesitados de un aumento. “El anuncio de aumento es una estrategia del Gobierno para desmovilizar a las universidades, para desmontar las protestas. Los trabajadores saben que aumentaron pero no saben cuánto representa ese aumento en términos monetarios”, enfatiza.

Cree que el anuncio, más que calmar a las bases, ha producido un rechazo y ha generado un sentimiento de angustia y más dudas. “Se anuncia un aumento que las federaciones solicitan como adelanto pero además de que no se corresponde en porcentaje con la solicitud(pedían 50 %), el gobierno lo anuncia como “aumento” y por ninguna parte dice que es un adelanto a las conversaciones o por lo menos no lo he visto u escuchado”, explica.

Dice que este aumento ha generado un rechazo en las bases de trabajadores, porque el Gobierno sigue con su política de “aplanamiento en la estructura de cargos, no estimula la preparación ni ascenso académico. Con los porcentajes anunciados, claramente indica debe recibir un mayor aumento”, dice.

http://www.agenciadenoticias.luz.edu.ve/08-06-2015

Aplicación de nuevo aumento será para finales de junio

Posted on

Aunque se mantienen esperanzados en que se realicen las discusiones de la II CCU voceros opinan sobre la convocatoria del Ministerio del Trabajo, la creación de una federación única y los rumores sobre paralización de las universidades

 (César Eduardo Pérez ).- Vence el plazo para la respuesta que cerca de 200 mil trabajadores del sector universitario de Venezuela esperan del gobierno nacional para convocar la Reunión Normativa Laboral que inicie las discusiones del proyecto de Segunda Convención Colectiva Única de losTrabajadores del Sector Universitario, consignado el pasado 15 de abril de 2015. Al cierre de esta edición no se había publicado en Gaceta Oficial el llamado a la esperada reunión.

En días pasados, el presidente de la República, Nicolás Maduro, ordenó la instalación de las discusiones de la Convención Colectiva de los universitarios. Hubo una reunión en el Ministerio del Poder Popular para Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (MPPEUCT)  en la que se adelantó la definición de los representantes de cada una de las mesas de negociación. Sin embargo, el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo(MPPPST) no publica la convocatoria a las partes involucradas, es decir, al MPPEUCT y a las federaciones que suscribieron el proyecto contentivo de 135 cláusulas con las máximas aspiraciones del sector.

La constitución, desde el 1 de mayo de 2015, de un federación única que agrupa a algunas organizaciones de las signatarias del proyecto y el anuncio de la llamada “hora cero” han generado polémica en el seno de los trabajadores de las universidades nacionales, pues la incertidumbre y las necesidades de un ajuste salarial inmediato se hacen inminentes.

Aumento para junio 

 
Foto: Archivo

Carlos López, coordinador del área administrativa de la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela, se muestra optimista al decir que las conversaciones están por iniciar. “Hemos tenido unas conversaciones con los ministros Fernández (Educación Universitaria) y Martínez (Proceso Social del Trabajo) en las que nos han señalado que pronto iniciarán las discusiones en pocos días. Tenemos la intención de hacer un trabajo intensivo de manera que los acuerdos en el tema económico sean de aplicación inmediata, es decir que sean incorporados en la nómina del mes de junio, entre el 15 y el 30 de junio de 2015 estén ingresando los aumentos”.

Señala además que es posible esta aplicación porque en la primera CCU “se terminó de discutir un día viernes y el martes siguiente ya estaban aprobados los créditos adicionales para que fueran enviados a las universidades. Estamos a la espera, ya está todo listo y en cualquier momento estaremos informando a todos los trabajadores y trabajadores sobre el inicio de las discusiones. Tenemos muchas expectativas de que el gobierno va a satisfacer las aspiraciones de protección del salario del trabajador y compensar la pérdida del valor real del salario desde hace año y medio del último aumento que se dio”.

En referencia a la participación de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv), López celebra que estén incorporados a las discusiones y que aunque no cumplan con algunos requisitos legales el gobierno nacional los ha reconocido con plenos derechos para participar en las discusiones. “En el año 2013 Fapuv se aisló de las conversaciones, no participó y propició una paralización en todas las universidades y las denunciamos en su momento porque obviamente tenían un tinte político más en contra del gobierno de Nicolás Maduro que en la verdadera defensa del salario de los trabajadores. Creo que este año hubo un paso de madurez, se incorporaron a la mesa y está descartada la justificación de cualquier paralización. Ese es un paso importantísimo y le damos la bienvenida a Fapuv a la mesa”, señala.

Sobre una presunta paralización, López precisa que desde la Asociación de Profesores de laUniversidad Central de Venezuela (Apucv) “el profesor Víctor Márquez convocaron a una asamblea y de su universo que son cerca de 5 mil profesores asisten a asamblea 200 o 300 profesores y llaman a paro de 24 horas que lo acatan los docentes de manera muy cómoda porque ni siquiera van a las asambleas. El profesor Márquez no tiene justificación para ese paro, se está llamando a discutir, a buscar acuerdo. Ratificamos que no hay condiciones en este momento para realizar ningún paro universitario, lo que está planteado es el debate. En el supuesto de que se trancaran las conversaciones con el gobierno, cosa que dudamos, allí se establecen las condiciones para introducir un pliego conflictivo para hacer una paralización

http://www.agenciadenoticias.luz.edu.ve/14-05-2015

Instalaron el Comando Nacional Federativo que luchará por el aumento salarial

Posted on Actualizado enn

El jueves 28 de mayo de 2015 habrá un “cese de actividades docentes” por 24 horas. Exigen que la discusión comience esta semana o arrancarán con los paros nacionales

Que se reconozca rápidamente un salario justo para todos los universitarios será el objetivo el Comando Nacional Federativo, seccional Zulia, instalado el martes 26 de mayo de 2015 por la Asociación de Profesores de la Universidad del Zulia (Apuz) y el Sindicato de Profesionales y Técnicos de LUZ (Siproluz).

Los representantes de este comando exigen al Gobierno que se instale inmediatamente la discusión de la II Convención Colectiva Única del Sector Universitario y que no cree falsas expectativas llamando a reuniones en las que no se concreta ningún beneficio para los trabajadores.

La presidenta de la Apuz, Karelis Fernández, coordinará el comando en el Zulia e informó que la primera acción de protesta consistirá en el “cese de actividades docentes” el jueves 28 de mayo de 2015 a fin de que los profesores y empleados se incorporen a un volanteo en la esquina de la avenida Bella Vista con la calle 72 desde las 10 de la mañana hasta las 12 del mediodía.

Ese mismo día habrá en varias partes de Venezuela diversas acciones de protesta, como marchas, bajo los lineamientos del Comando Nacional Federativo, integrado por la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv), la  Federación Nacional de Sindicatos de Profesionales Universitarios de Venezuela (Fenasipruv), Federación Nacional de Asociaciones de Profesores Jubilados y Pensionados de los Institutos, Colegios Universitarios y Universidades Politécnicas de Venezuela (Fenaprojupicuv), la Federación de Trabajadores Administrativos de la Educación Superior de Venezuela (Fetraesuv), la Federación Nacional de Sindicatos Obreros de Educación Superior de Venezuela (Fenasoesv) y los sindicatos de trabajadores universitarios no federados.

Salario como prioridad

El expresidente de la Asociación Sindical de Empleados de LUZ, Omar Alvarado, denunció vicios de legalidad en la recién constituida Federación Única de Trabajadores Universitarios de Venezuela (Fetuv), formada por la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela (Fetrauve), la Federación Nacional de Sindicatos de Profesores de Educación Superior de Venezuela (Fenasinpres) y la  Federación Nacional de Sindicatos de las Universidades de Venezuela (Fenastrauv).
Calificó como una inmoralidad que estas federaciones, luego de haber discutido y firmado el proyecto, hayan presentado el mismo documento, pero solo con sus firmas.

El secretario general de la Siproluz, Eddy Garrillo, aseguró que los gremios de trabajadores deben “defender el salario digno sin ser patronales ni gobierneros”. Agregó que respetan, pero no comparten las posiciones asumidas por otros gremios de LUZ.

Fernández informó que, en caso de no comenzar la discusión esta semana, a partir de la siguiente semana comenzarán los paros, como el de 24 horas pautado para el lunes 1 de junio. Enfatizó que las tablas elaboradas en el proyecto de contratación son las justas y las defenderán.

Exigen un aumento inmediato de 50 por ciento antes de discutirse las tablas salariales, pues se trata de derecho que les corresponde a los universitarios y al que no van a renunciar.

http://www.agenciadenoticias.luz.edu.ve/LUZ Agencia de Noticias/ 26.05.2015)