sueldos

Presidente de Asdeluz considera como “adelanto y ajuste” anuncio de aumento

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Julio Villalobos considera que por hacerse de manera informal a través de redes sociales y sin mayor aplicación generó dudas e incertidumbre 

(Nayarith Gutiérrez ).- Julio Villalobos, presidente de la Asociación de Empleados de la Universidad del Zulia (Asdeluz), se encuentra en la ciudad de Caracas para indagar más sobre el aumento presidencial anunciado el viernes 5 de junio de 2015. A su juicio, se hizo de una manera informal, a través de las redes sociales, y generó más dudas e incertidumbre en el sector universitario sobre la certeza de la aplicación.

Julio Villalobos, presidente de Asdeluz
Foto: Archivo

“Hasta ahora la información que manejo, que podría tomarla como válida para la aplicación, es que el anuncio lo llaman adelanto y ajuste de las tablas salariales del personal, en vista de que el sueldo de parte de los universitarios ha quedado por debajo del sueldo mínimo y con el anuncio se arregla esa distorsión”.

Según Villalobos, se le llama también “adelanto”, porque es un avance de lo que pueda determinarse y firmarse como resultado de la discusión de la Segunda Convención Colectiva Única, lo que se concrete se le debe descontar  el porcentaje anunciado por el Gobierno nacional.

La aplicación de aumento entre el 30% y 74% sería a partir del 1 de mayo con incidencia en el Bono Vacacional. “Estamos a la espera de que el Ministerio de Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología publique las tablas con la aplicación del incremento anunciado para el sector universitario para tener más claro como queda todo”, aseguró Villalobos.

http://www.agenciadenoticias.luz.edu.ve/ 08-06-2015

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“Anuncio de aumento es una estrategia del Gobierno para desmovilizar a las universidades”

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Opinan que el Ejecutivo necesitaba bajar la presión y desmontar protestas más contundentes

(LUZ Agencia de Noticias).- La presidenta de la Asociación de Profesores de LUZ (Apuz), seccional de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Elvira Annicchiarico, opina que el anuncio del presidente Nicolás Maduro de aprobación de recursos para el “aumento sustancial” al sector universitario responde a una estrategia del ejecutivo para desmontar las acciones de protestas generadas en las universidades por la precariedad salarial del personal.

Elvira Annicchiarico, presidenta de Apuz, seccional Economía.
Foto. César Pérez

“El anuncio del aumento está estructurado sin mucha explicación, las palabras “aumento sustancial”, porcentajes altos y recursos aprobados exorbitantes, va dirigido a la opinión pública buscando el efecto mediático para indicar que el Gobierno ya dio el aumento que pedían los universitario, porque les estaban dejando mal nacional e internacionalmente que un docente tuviese un sueldo por debajo del salario mínimo”, refiere la dirigente gremial.

Annicchiarico dice que se trata de una estrategia para desconcertar a la base de trabajadores universitarios, que están necesitados de un aumento. “El anuncio de aumento es una estrategia del Gobierno para desmovilizar a las universidades, para desmontar las protestas. Los trabajadores saben que aumentaron pero no saben cuánto representa ese aumento en términos monetarios”, enfatiza.

Cree que el anuncio, más que calmar a las bases, ha producido un rechazo y ha generado un sentimiento de angustia y más dudas. “Se anuncia un aumento que las federaciones solicitan como adelanto pero además de que no se corresponde en porcentaje con la solicitud(pedían 50 %), el gobierno lo anuncia como “aumento” y por ninguna parte dice que es un adelanto a las conversaciones o por lo menos no lo he visto u escuchado”, explica.

Dice que este aumento ha generado un rechazo en las bases de trabajadores, porque el Gobierno sigue con su política de “aplanamiento en la estructura de cargos, no estimula la preparación ni ascenso académico. Con los porcentajes anunciados, claramente indica debe recibir un mayor aumento”, dice.

http://www.agenciadenoticias.luz.edu.ve/08-06-2015

Gobierno aprobará ajuste salarial sobre sueldo 2014 a universitarios

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Sobre la base de este ajuste se discutirá el nuevo aumento en las mesas de negociación instaladas hoy en Caracas

(LUZ Agencia de Noticias).- La presidenta de la Asociación de Profesores Universitarios de LUZ (Apuz), Karelis Fernández, informó que tras la instalación formal de las mesas de negociación entre los gremios universitarios del país y el Ministerio del Proceso Social del Trabajo, se acordó que el Gobierno nacional aprobará la aplicación de un ajuste sobre el salario del año 2014.

Karelis Fernández, presidenta de Apuz.
Foto: Archivo

Fernández aclaró, además, que sobre este ajuste se aplicará el aumento salarial que en este momento se está discutiendo. “El ajuste es sobre la tabla del año 2014 y repercutirá positivamente sobre el aumento para el año 2015”, dijo.

La presidenta de Apuz informó que todas las acciones de protesta planificadas para la próxima semana quedan sujetas a la decisión que surja de las mesas de negociación.

La petición de Fapuv se basa en la cláusula de contingencia 106 de la primera Convención Colectiva, que dice que si algún otro sector de la administración pública se le da un aumento, este beneficio debe reconocerse también en el sector universitario.

Este ajuste obedece a una petición hecha por la presidenta de la Federación de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv), Lourdes Ramírez de Viloria, ante el ministro de Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología, Manuel Fernández en una reunión el pasado 19 de diciembre de 2014.

La profesora Karelis Fernández recordó que la Fapuv representa a más de 45 mil profesores universitarios de todo el país, por lo tanto cuenta con absoluta legitimidad y representatividad para el sector universitario.

http://www.agenciadenoticias.luz.edu.ve/04-06-2015

Aplicación de nuevo aumento será para finales de junio

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Aunque se mantienen esperanzados en que se realicen las discusiones de la II CCU voceros opinan sobre la convocatoria del Ministerio del Trabajo, la creación de una federación única y los rumores sobre paralización de las universidades

 (César Eduardo Pérez ).- Vence el plazo para la respuesta que cerca de 200 mil trabajadores del sector universitario de Venezuela esperan del gobierno nacional para convocar la Reunión Normativa Laboral que inicie las discusiones del proyecto de Segunda Convención Colectiva Única de losTrabajadores del Sector Universitario, consignado el pasado 15 de abril de 2015. Al cierre de esta edición no se había publicado en Gaceta Oficial el llamado a la esperada reunión.

En días pasados, el presidente de la República, Nicolás Maduro, ordenó la instalación de las discusiones de la Convención Colectiva de los universitarios. Hubo una reunión en el Ministerio del Poder Popular para Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (MPPEUCT)  en la que se adelantó la definición de los representantes de cada una de las mesas de negociación. Sin embargo, el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo(MPPPST) no publica la convocatoria a las partes involucradas, es decir, al MPPEUCT y a las federaciones que suscribieron el proyecto contentivo de 135 cláusulas con las máximas aspiraciones del sector.

La constitución, desde el 1 de mayo de 2015, de un federación única que agrupa a algunas organizaciones de las signatarias del proyecto y el anuncio de la llamada “hora cero” han generado polémica en el seno de los trabajadores de las universidades nacionales, pues la incertidumbre y las necesidades de un ajuste salarial inmediato se hacen inminentes.

Aumento para junio 

 
Foto: Archivo

Carlos López, coordinador del área administrativa de la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela, se muestra optimista al decir que las conversaciones están por iniciar. “Hemos tenido unas conversaciones con los ministros Fernández (Educación Universitaria) y Martínez (Proceso Social del Trabajo) en las que nos han señalado que pronto iniciarán las discusiones en pocos días. Tenemos la intención de hacer un trabajo intensivo de manera que los acuerdos en el tema económico sean de aplicación inmediata, es decir que sean incorporados en la nómina del mes de junio, entre el 15 y el 30 de junio de 2015 estén ingresando los aumentos”.

Señala además que es posible esta aplicación porque en la primera CCU “se terminó de discutir un día viernes y el martes siguiente ya estaban aprobados los créditos adicionales para que fueran enviados a las universidades. Estamos a la espera, ya está todo listo y en cualquier momento estaremos informando a todos los trabajadores y trabajadores sobre el inicio de las discusiones. Tenemos muchas expectativas de que el gobierno va a satisfacer las aspiraciones de protección del salario del trabajador y compensar la pérdida del valor real del salario desde hace año y medio del último aumento que se dio”.

En referencia a la participación de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv), López celebra que estén incorporados a las discusiones y que aunque no cumplan con algunos requisitos legales el gobierno nacional los ha reconocido con plenos derechos para participar en las discusiones. “En el año 2013 Fapuv se aisló de las conversaciones, no participó y propició una paralización en todas las universidades y las denunciamos en su momento porque obviamente tenían un tinte político más en contra del gobierno de Nicolás Maduro que en la verdadera defensa del salario de los trabajadores. Creo que este año hubo un paso de madurez, se incorporaron a la mesa y está descartada la justificación de cualquier paralización. Ese es un paso importantísimo y le damos la bienvenida a Fapuv a la mesa”, señala.

Sobre una presunta paralización, López precisa que desde la Asociación de Profesores de laUniversidad Central de Venezuela (Apucv) “el profesor Víctor Márquez convocaron a una asamblea y de su universo que son cerca de 5 mil profesores asisten a asamblea 200 o 300 profesores y llaman a paro de 24 horas que lo acatan los docentes de manera muy cómoda porque ni siquiera van a las asambleas. El profesor Márquez no tiene justificación para ese paro, se está llamando a discutir, a buscar acuerdo. Ratificamos que no hay condiciones en este momento para realizar ningún paro universitario, lo que está planteado es el debate. En el supuesto de que se trancaran las conversaciones con el gobierno, cosa que dudamos, allí se establecen las condiciones para introducir un pliego conflictivo para hacer una paralización

http://www.agenciadenoticias.luz.edu.ve/14-05-2015

Universitarios ganarán solo Bs. 100 más del salario mínimo

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Edwin Pérez, jefe del Departamento de Nómina, asegura que hay 28 escalas en el sector universitario. Quienes recibirán más solo obtendrán la mitad de un salario mínimo. Temen que aumento real se demore hasta 4 meses

(Nayarith Gutiérrez M.).- Para Edwin Pérez, jefe del Departamento de Nómina de la Universidad del Zulia, el ajuste salarial anunciado el viernes 5 de junio de 2015 por el presidente Nicolás Maduro no resuelve la situación económica que están viviendo los universitarios y no representa un incremento.

Considera que el anuncio fue muy escueto, porque se hizo a través de un tuit y no hubo mayor aclaratoria de parte del Ministro de Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología, Manuel Fernández, solo dijo que iba del 30 al 74 %, y el que menos ganan recibirá mayor aumento y los que más ganan tendrán menor porcentaje.
Pérez dijo que será la discusión de la Segunda Convención Colectiva lo que determine el aumento definitivo para el sector universitario
Foto: Archivo
A juicio de Pérez, ese ajuste es incierto, porque cuando se habla de un 74 % —según la tabla anterior— significa que el grado 1 del personal obrero y el 2-1 del sector administrativo que ganan Bs.F. 4.332 pasarán a Bs.F. 7.537. Este monto representa apenas 100 bolívares más del salario mínimo a partir del 1 de julio de 2015.

“Es una falsedad de incremento, porque no hay tal aumento. Si la ley a través del decreto de aumento del salario mínimo ya lleva a los trabajadores al sueldo de Bs.F. 7.421, entonces con la aplicación del 74 % no representa que están nivelando o aumentando el salario de los trabajadores, simplemente están cumpliendo la ley de incremento del salario mínimo”, agregó.

Pérez explicó que a los que más ganan se les dará el menor porcentaje de aumento, por ejemplo, el administrativo con cargo 4-9 y el docente titular a dedicación exclusiva recibirá el 30 % de incremento, que representa entre Bs.F. 3 Mil y 4.500. Lo que hace que se achate las tablas y las diferencias entre un trabajador y otro, a pesar de las responsabilidades y preparación, la diferencia sea menor y todos los universitarios devenguen lo mismo.

Aseguró que hay 28 escalas en el sector universitario, y del nivel 1 hasta el último, la diferencia es la mitad de un salario mínimo. Por lo tanto, con el ajuste se desvirtúa la escala salarial. El anuncio añade que se hace efectivo desde el 1 de mayo de 2015, le quita al personal las expectativas de cobrar un retroactivo para cubrir el déficit financiero que han venido paliando por el costo de la vida.

“Una persona que tenga de cargo el nivel 2-1, para el mes de mayo va a tener un retroactivo de casi Bs.F. 900, porque ya cobró Bs.F. 6.747 y ahora llevarlo a Bs.F. 7.500 tiene un monto menor, igual del mes de junio y julio”, detalló.

Temor entre los trabajadores

Dijo que entre los trabajadores existe el temor bien fundado que con este ajuste se meta en un congelador las discusiones de la Segunda Convención Colectiva y se retrase el incremento definitivo hasta por 4 meses (tiempo estipulado en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras), en consecuencia, los universitarios ganarán casi igual que el sueldo mínimo hasta el último trimestre del año.

Además, no se ha aclarado cómo quedo el salario del personal jubilado, que cobra una pensión y no de acuerdo una tabla. Se desconoce cuál será el ajuste para ellos. Tampoco se aclara en cuánto quedará el beneficio de la cesta ticket del personal activo y el bono salud del jubilado.

http://www.agenciadenoticias.luz.edu.ve/10-06-2015

Universitarios plantearon ajuste salarial al Gobierno

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Ministro Fernández aseguró que se están asignando fondos para funcionamiento
Mérida.- La comunidad de la Universidad de Los Andes (ULA) marchó este jueves por las calles de Mérida, para exigir la discusión de la contratación colectiva, mejores salarios, respeto a la autonomía universitaria y a todos los integrantes de la Universidad.
Luego de un largo recorrido los uladinos llegaron a la sede de la Defensoría del Pueblo, donde entregaron un documento para dejar por sentado sus peticiones, las cuales a pesar de los anuncios, la hora cero y diversas protestas, el gobierno no les ha cumplido.

El presidente de la Asociación de Profesores de la ULA (Apula) e integrante del Comando Intergremial Universitario, Luis Loaiza, leyó el documento en la institución pública, el cual recibió un funcionario y no la Defensora del Pueblo, Alide Peña, pues no se encontraba.

Loaiza describió el calvario que viven los universitarios en cuanto a las deficitarias asignaciones presupuestarias, la diáspora académica, la falta de insumos, la poca atención a la infraestructura, entre otros problemas, que según sus palabras, “han dado lugar a una crisis que amenaza peligrosamente la esencia misma de la institución”, denunció.

En Caracas no marcharon

Los universitarios no lograron el objetivo de marchar este jueves hacia la sede del Ministerio de Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología porque un amplio despliegue de efectivos de la Policía Nacional y la Guardia Nacional Bolivariana se los impidió.

“Los universitarios no pedimos permiso para marchar porque la manifestación es un derecho constitucional. Nada impedirá defender nuestros derechos”, expresó el presidente de la Apucv, Víctor Márquez.

“Los profesores nos estamos muriendo de hambre. No es posible que yo gane menos del salario mínimo”, confesó el profesor Ramírez de la Universidad de Carabobo.

La Secretaria de la Fapuv, Keta Stephany, denunció que el miércoles el gobierno volvió a demorar el inicio de la discusión. “Nos quieren imponer a la FTUV quien tendría siete representantes y el resto de las organizaciones solo uno. El miércoles se acordó que la Fapuv tendría voz y voto pero luego en el acta fue eliminado. No vamos a permitir que nos excluyan porque somos los representantes de los profesores”, acusó.

Trabajan en soluciones

A las 11.30 am el Ministro Manuel Fernández llegó a la concentración para dialogar con los dirigentes.

Por medio de un parlante, el funcionario afirmó que está trabajando para atender las exigencias de los estudiantes, y que se han aprobado recursos 8.500 millones de bolívares para servicios estudiantiles como comedor, transporte, becas , laboratorios y funcionamiento.

Fernández se mostró abierto al diálogo y se comprometió con los estudiantes a reactivar las mesas de trabajo para atender sus demandas.

Sin embargo, la propuesta estudiantil fue rechazada por la concentración quienes exigían “aumento y presupuesto ya”.

Por último, Márquez ratificó que el lunes habrá paro por 24 horas y acciones de protestas para exigir un aumento.

NORA SÁNCHEZ , GUSTAVO MÉNDEZ |  EL UNIVERSAL/ 29-05-2015

Apuz: “Si el Gobierno no aprueba cláusula de contingencia el lunes habrá paro”

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Los profesores de la Universidad del Zulia (LUZ) tienen tomada, la mañana de este jueves, la avenida 4 Bella Vista con calle 72, en Maracaibo, como medida de protesta para exigir al Gobierno nacional los aumentos de salarios de los 4.879 profesores que tiene esta casa de estudios.

La presidenta de la Asociación de Profesores de LUZ (Apuz), Karelys Fernández, informó: “El lunes hay paro nacional de universidades, si el Gobierno nacional no nos da la cláusula de contingencia, que no es otra cosa que dar un incremento del 50‰ a nuestros salarios, así como lo ha hecho con otros sectores”.

Los profesionales de esta casa de estudios regional salieron con pancartas y consignas a protestar de manera pacífica. El tráfico se encuentra fluyendo normalmente, pues no tienen trancadas las vías.

“La universidad está siendo intervenida con una frecuencia de baja intensidad, que viene dada desde que comenzaron a asignar un presupuesto insuficiente”, dijo el representante de Apuz en la facultad de ingeniería, Francisco Marín.

http://www.panorama.com.ve/28.05.2015